Future-Ready Audit

In drei Wochen wissen Sie, wo Ihr Unternehmen wirklich steht.

Und welche Hebel die nächsten fünf Jahre entscheiden. Strukturanalyse, Workshop, Roadmap – kein Folgeauftrag nötig.

Die meisten Unternehmer, die auf dieser Seite landen, kennen das Gefühl: Es läuft. Aber es läuft nicht richtig.

Die Aufträge kommen rein, das Team arbeitet, die Zahlen sind passabel – und trotzdem wächst die leise Vermutung, dass etwas Grundsätzliches nicht stimmt.

Das ist der Moment, in dem ein Audit Klarheit schafft. Nicht durch Folien. Durch strukturierte Diagnose entlang einer einzigen Frage: Wo trägt Ihr Unternehmen, und wo trägt es nicht mehr?

Wann das Audit der richtige Schritt ist
  • Sie spüren, dass die bisherigen Mittel nicht mehr reichen, können das Gefühl aber nicht in Worte fassen.
  • Sie haben eine strategische Idee, die im Führungsteam nicht ankommt – und wissen nicht, ob es an der Idee liegt oder am Team.
  • Sie stehen vor einer größeren Entscheidung (Wachstum, Nachfolge, Umstrukturierung) und wollen sie auf solide Diagnose stützen, nicht auf Bauchgefühl.
  • Sie haben Berater im Haus, sind aber unsicher, ob die richtigen Fragen gestellt werden.
Wann das Audit nicht der richtige Schritt ist
  • Sie wissen genau, was zu tun ist, und brauchen nur Umsetzungskraft. Dann reden wir direkt über Transformation oder Sparring.
  • Sie suchen kein Bild der Lage, sondern eine Bestätigung, dass alles bleiben kann, wie es ist. Das wird das Audit nicht liefern.
  • Sie wollen einen Berater, der Ihnen die Verantwortung abnimmt. Das ist nicht meine Rolle.

Wie der Ablauf aussieht

  • Diagnose.

Wir starten mit einem strukturierten Interview von zwei Stunden zwischen Ihnen und mir. Anschließend führe ich vertrauliche Einzelgespräche mit bis zu fünf weiteren Schlüsselpersonen – Führungsteam, ein ausgewählter Beirat, gegebenenfalls eine Schlüsselposition aus dem Maschinenraum. Jedes Gespräch dauert 60 bis 90 Minuten und folgt einem konsistenten Leitfaden.

Parallel sichte ich die zentralen Dokumente Ihres Hauses: Strategiepapiere, Organigramm, Prozesslandkarte, Geschäftsbericht. Was vorhanden ist, sehe ich an. Was nicht vorhanden ist, ist selbst eine Information.

  • Strukturierung.

Ich werte Gespräche und Dokumente aus, ordne die Befunde entlang des Future-Ready Mittelstand System™ – Clarity, Leadership, Execution – und identifiziere drei bis fünf Hebel mit dem größten Wirkungssprung. Diese Phase ist meine Arbeit, nicht Ihre. Sie hören in dieser Woche wenig von mir.

  • Workshop und Roadmap.

Ein halbtägiger Workshop bei Ihnen vor Ort, mit Ihnen und optional Ihrem engsten Führungskreis. Ich stelle die Diagnose vor, wir diskutieren, schärfen, priorisieren. Am Ende der Woche erhalten Sie die schriftliche Roadmap.

Was Sie am Ende in der Hand halten

Ein 15- bis 20-seitiges Dokument:

  • Diagnose – wo Ihr Unternehmen entlang Clarity, Leadership und Execution steht.
  • Strategisches Zielbild – wie weit es trägt, wo es bricht, was nachgeschärft werden muss.
  • Drei bis fünf priorisierte Hebel – mit Begründung, Wirkungserwartung und realistischer Zeitschiene.
  • 30/90/180-Tage-Plan – was in den nächsten Monaten passieren sollte.
  • Empfehlung zur Umsetzung – intern stemmbar, externer Sparringspartner sinnvoll, oder greift eine Transformation?

Das Dokument gehört Ihnen. Was Sie damit tun, entscheiden Sie. Kein Folgeauftrag nötig, kein Lock-in.

Was Sie ehrlich davon haben – auch wenn wir danach nicht weiterarbeiten

Erstens, Sprache für das, was Sie spüren. Ein gutes Audit gibt Ihnen Worte für die diffuse Unruhe, mit der Sie auf diese Seite gekommen sind. Wer benennen kann, was nicht stimmt, kann es lösen.

Zweitens, ein qualifiziertes Außenbild.
Drei Wochen lang spricht ein Außenstehender mit Ihren Schlüsselpersonen, ohne politisches Eigeninteresse. Das ist eine Information, die Sie sonst nirgendwo bekommen.

Drittens, eine entscheidungsfähige Roadmap. Sie wissen am Ende, was zu tun ist. Selbst wenn Sie es alleine umsetzen.

Häufige Einwände

„Das wissen wir doch alles selbst.“

Vielleicht. Das Audit testet diese Annahme. In den meisten Fällen zeigt sich, dass das Wissen im Kopf des Unternehmers liegt – aber nicht im Führungsteam angekommen ist, oder nicht operationalisiert wurde. Beides macht aus richtigem Wissen falsche Lage.

„7.500 Euro ist viel für eine Diagnose.“

Es ist genau so viel, dass ich Ihnen innerhalb von drei Wochen ein vollwertiges Audit liefern kann, ohne Abstriche bei der Qualität. Und es ist deutlich weniger als die typische Folge einer falschen strategischen Entscheidung im Mittelstand.

Konditionen

Preis

7.500 € netto

Zahlungsweise

Hälfte bei Auftragsbestätigung, Hälfte nach Übergabe der Roadmap.

Dauer

2 bis 3 Wochen, je nach Verfügbarkeit Ihrer Schlüsselpersonen.

Nicht enthalten

Reisekosten zum Workshop (separat ausgewiesen). Folge-Sitzungen über den Workshop hinaus.

Was enthalten ist

Interview mit Ihnen, bis zu fünf weitere Einzelinterviews, Dokumentensichtung, Auswertung, halbtägiger Workshop bei Ihnen vor Ort, schriftliche Roadmap.

Nächster Schritt

Das Audit beginnt mit einem 30-minütigen Erstgespräch. Kein Verkauf, keine Folien. Ich höre zu, frage, und sage Ihnen am Ende, ob das Audit für Ihre Situation der richtige Schritt ist – oder etwas anderes.

Oder per E-Mail: bc@bastiencarrillo.com